После проведения тренинга продаж не стоит ожидать мгновенных результатов. В первые 2 месяца необходимо закрепить методики, а уже потом можно говорить о повышении эффективности. Ошибка заключается в том, что люди делают результаты за счет применения старых технологий или надрыва на работе, а новые приемы еще не закреплены. В итоге тренинг проходит зря, а люди работают даже хуже, чем до него.
# Обучение
Статья рассказывает о том, что для успешного обучения необходимо найти баланс между теорией и практикой. Автор считает, что идти на тренинги нужно к практикам, которые умеют обучать, а не только рассказывать о своем опыте. Также автор подчеркивает важность коллективного опыта, полученного в книгах, тренингах и мастер-майнд группах, для более быстрого достижения целей.